Otkako smo prešli na rad od kuće tijekom izbijanja pandemije COVID-19 2020., uvidjeli smo iz godine u godinu da to nije naštetilo našoj produktivnosti ili kvaliteti našeg rada. Zapravo nam se poboljšala kvaliteta života te smo doprinijeli smanjenju negativnog utjecaja na okoliš jer rjeđe putujemo na posao. Zahvaljujući tim prednostima nam je rad od kuće postao novi standard.

Kako bismo našem timu pružili još veću fleksibilnost, prešli smo (službeno 2023. godine) na model rada na daljinu, što znači da naš tim može raditi s bilo kojeg mjesta u Hrvatskoj. Za članove našeg tima koji žele kombinaciju uredskog i daljinskog rada osigurali smo četiri radne stanice u našem poslovnom prostoru na trgu Dolac, u samom srcu Zagreba.

Ured se uglavnom koristi za obuku, uvođenje u posao, radionice i sastanke, a veličinom savršeno odgovara našim potrebama.

S veseljem vas želimo obavijestiti da smo unajmili ugodan mini-ured na Dolcu, koji je apsolutno savršen za naše potrebe. Prostor je funkcionalan te je odlično mjesto za sastanke i radionice.

Iz ureda puca prekrasan pogled na tržnicu i Zagrebačku katedralu, a šarmantna gradska vreva udaljena je samo nekoliko koraka dalje.

Ured ima toplu i prijateljsku atmosferu koja ga čini izvrsnim mjestom za rad i međusobno povezivanje. Kada želimo organizirati obuku za obnavljanje znanja, imati sastanak ili kada samo
poželimo mirno mjesto za koncentraciju, ovaj ured je kao stvoren za nas. Mali je, no opremljen svime potrebnim što ga čini idealnom bazom za naš tim.

Više nego ikad, uvjereni smo da je 4-dnevni radni tjedan još jedan korak u pravom smjeru. Spremni smo napustiti staromodni način razmišljanja o poslu i prihvatiti svjež, moderan pristup koji nam u potpunosti odgovara.

Ova je promjena usmjerena na napredovanje i stvaranje radnog okruženja koje uistinu odgovara današnjem vremenu. Zahvaljujući postupnom uvođenju, svi su imali dovoljno vremena za
prilagodbu, a rezultati su bili pozitivni i za naš tim i za naše klijente.

Kako bismo održali tu pozitivnu energiju, pomno smo osmislili raspored po kojem svatko od nas mijenja naš peti, ili kako ga mi zovemo, "benefit" dan. Na ovaj način naš rad teče glatko tijekom tjedna i uvijek imamo nekoliko dana kada su svi prisutni za sastanke i grupne projekte. Ovaj je potez doista povećao našu produktivnost i donio svježu energiju timu, pritom osiguravajući da ravnoteža između poslovnog i privatnog života bude na prvom mjestu.

U tangu se brinemo za svoj tim - stvaramo prostor u kojem možemo napredovati, brinuti se o sebi i osjećati se dobro u poslu koji obavljamo, bez da se moramo brinuti hoćemo li svoju dobrobit staviti na prvo mjesto.

S oduševljenjem možemo podijeliti velike vijesti!

U tangu smo pokrenuli pilot-projekt za testiranje 4-dnevnog radnog tjedna. Kako ne bi došlo do nagle promjene najprije smo krenuli s 4,5-dnevnim radnim tjednom (36 sati umjesto 32) tijekom 8 mjeseci.

Cilj tog procesa bio je da promijenimo vlastiti način razmišljanja i izgladimo sve moguće nedostatke projekta.

Nakon povratnih informacija našeg tima, rezultati su bili sjajni! Svima se svidjela ideja, nije bilo većih prepreka i naši su se poslovni partneri složili s takvim načinom rada. S toliko pozitivnih dojmova logičan sljedeći korak bio je potpuno prihvaćanje 4-dnevnog radnog tjedna kao našeg novog standarda.

Sve to činimo radi poboljšanja naše kvalitete života te da nam obavljanje posla bude još ugodnije.